■項目を自由にカスタマイズ。多様な人事制度に対応できます。
　お客様に合わせて設定できる任意設定フレーム（資格、職級、職種、職掌等）を10項目ご用意。各項目には階層とコード設定、マトリックス設定等の多彩な人事体系を表現できます。
　また、全ての管理項目の名称を変更することができます。例えば社員コードを社員番号・個番といった名称に変更したり、不必要な項目を名称変更することによりフィールドの有効活用が可能です。

■組織改編の際、組織図を用いてシミュレーションを行うことができます。
　ドラッグ＆ドロップにより組織の統廃合や社員の異動等の変更を容易に行えます。
　また、シミュレーションパターンは複数作成することができるため、最適な人員構成のシミュレートを可能にしています。

■全ての管理項目をデータ出力することができます。
　資格、職歴、職階、職掌...など、必要な条件をいくつも組み合わせてデータを絞り込み、検索した結果をもとに出力項目を全管理項目から選択して、データを出力することができます。

■将来にわたって無駄なく発展できるシステムです

機能概要・帳票一覧はこちらからご覧になれます。 ※Sociaは株式会社エフエムの登録商標です。