■あらゆる雇用形態・就業形態・給与規定に対応できます。
　項目の設定・計算ロジック等をパラメータ化することにより、多種多様な給与体系にジャストフィットします。また、時間単価変更等の簡単な修正から年俸制度導入の大幅な改定まで柔軟に対応できます。
　 つまりお客様サイドでの問題解決が可能です。

■外部データ互換性を高めることにより業務効率・操作性の飛躍的向上を実現できます。
　給与計算等に必要な多種多様な外部データを取り込むことが可能です。
　また、他システムとの連携や管理資料等を作成するための基礎データを出力することも可能です。

■給与担当者の求める帳票やデータを自由に設計できます。
　任意の集計単位・集計範囲・集計項目を設定して管理帳票を作成することができます。

■将来にわたって無駄なく発展できるシステムです。

機能概要・帳票一覧はこちらからご覧になれます。 ※Sociaは株式会社エフエムの登録商標です。