「健康推進10+1のプログラム」

10のメニューに健康情報提供サイトを加えた「健康推進10+1のプログラム」^※を設け、ICTを活用した健康増進施策の実施等、コラボヘルスの推進を図りグループ全体で健康改善に取り組んでいます。

《ハイリスク・アプローチ》

• 生活習慣病重症化予防

顧問医（糖尿病専門医）が月1回来訪し、糖尿病はじめ生活習慣病に関する適切な治療管理、対策への具体的な助言や情報提供を強化しています。
（2021年12月～）

《ポピュレーション・アプローチ》

① 運動促進

③ 女性の健康支援：

経産省公募事業の女性活躍推進事業「カラダシルプロジェクト」（2020年〜2022年）に参画しています。約230名が参加し、女性は自身の健康意識向上、男性は女性メンバーの理解を深める為の短期集中講座（コンテンツ閲覧）を受講しました。

⑥ UCHIDAからだチェンジ！プログラム（特定保健指導）：

オンライン面談、薬局での対面面談、アプリケーションの利用、保健師面談等の多様なコースから選択し、「からだチェンジ！」の具体策に3か月間取り組みます。2021年度健康診断での実施率（完了率）は55％、参加者の6割以上が減量しました。

⑨ 予防歯科：

虫歯・歯周病は予防が可能であり、セルフケアの意識付けを強化しています。歯科衛生グッズの購入促進や保健師指導が受けられる「デンタルチェック」を実施しています。

• WEBデンタルチェック（内田洋行グループ参加者　501名）
• 全国の提携歯科医療機関で無料歯科健診（2022年4月から）

⑩ 禁煙支援：

オンライン禁煙外来、卒煙プログラム、禁煙補助剤購入補助（禁煙キャンペーン時期限定）を実施しています。

⑪ 加入者向けの情報発信：

【健康マイページ】加入者向け健康情報提供ポータルサイト。過去5年分の健診結果や医療費通知ほか健康コンテンツの閲覧が可能、常備薬・ヘルスケア用品がお得に購入できるサイトもあります。
【UCHIDA元気情報】　加入者向け運動動画や健康情報

新型コロナウイルスの感染拡大防止策の実施

① お客様に対して

新型コロナウイルス感染症に対しては、お客様、お取引先様、社員、地域の皆様の健康と安全を最優先とし、グループ全体で社内外への感染拡大防止に取組みつつ、企業、公共機関、学校のお客様に対して、事業支援やＩＣＴ環境の維持、休校支援等を実施し、お客様の事業継続に貢献しています。

② 従業員に対して

社内での取組みとしては、感染予防・拡大防止にむけた基本動作の周知徹底はもとより、通勤時の感染回避やオフィス内の3密回避を目的に、派遣社員等を含む全社員を対象とした、時差出勤・シフト勤務の実施ほか、子供の休校対応（特別有給休暇制度の措置）等、社員とその家族の安全確保に努めています。

緊急事態宣言下においては、リモートワークの為のＩＴ環境を整備し、可能な限りで在宅勤務またはシフト勤務に移行。これにより事業所の在席率を概ね30%前後に抑制いたしました。また、新卒採用・社内研修においてはライブ配信やオンラインのコミュニケーションツールを有効活用し、人材の確保と学びの場の提供を継続しています。また、内田洋行グループ会社の対応状況や発信情報の共有、感染者発生時の連携を行なっております。

③ 職域接種の実施について

1都3県に所在する内田洋行グループ各社に勤務する全社員とその家族を対象に、新型コロナウイルスワクチン職域接種を実施いたしました。
実施会場：内田洋行新川本社 2F CANVAS
実施期間：1回目 2021年9月5日（日）～8日（水）/2回目 10月6日（水）～9日（土）/3回目 2022年4月19日（火）～21日（木）
接種者数：総接種者数：2,118名（1回目831名・2回目824名・3回目463名）