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よくあるご質問

FAQよくあるご質問

RECRUIT RECRUITRECRUIT RECRUITRECRUIT募集内容について

  • 応募資格を
    教えてください。
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    2024年3月末までに四年制大学もしくは大学院を卒業・修了とされる方を対象としています。

    ※2024年卒新卒採用の情報です。
    2025年卒の情報は、決定次第ご案内いたします。

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  • どのような職種が
    ありますか？
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    総合職採用ですが、内訳として、営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職、デザイナー職、プロダクト設計開発職があります。

    ※2024年卒新卒採用の情報です。
    2025年卒の情報は、決定次第ご案内いたします。

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  • 希望の職種につけますか？ また、最初の配属先はどのように決まりますか？
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    選考中の希望や新人研修中の面談などを総合的に勘案して、会社が決定いたします。できるだけ希望に沿うようにと考えていますが、皆さんの適性などを鑑みて、希望以外へ配属されることもあります。
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  • 2023年4月入社の新卒総合職採用数を教えてください。
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    66名となっています。
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  • すでに大学を卒業していますが、応募はできますか？
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    正社員として他社に就職していない場合、応募が可能です。
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  • 留年しているのですが、選考にあたって不利になるのでしょうか？
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    影響いたしません。
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  • 外国人留学生ですが、エントリーできますか？
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    可能です。ただし、日本語の読み書きも必要となります。
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WORKSTYLE WORKSTYLEWORKSTYLE WORKSTYLEWORKSTYLE働き方について

  • 異動・転勤について教えてください。またどのくらいのサイクルでありますか？
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    異動・転勤は人それぞれのため、サイクルは決まっていませんが、初任配属から2～3年は同じ部署で働く社員が多いです。
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  • 女性社員の方はどのくらい活躍されているのでしょうか？
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    現在342名います。女性管理職も増え、今後もますます活躍する女性が多くなることが予想されます。※2023年7月現在
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  • 結婚や出産後も仕事を続けられますか？
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    ライフイベントとキャリアを両立できるよう、仕組みを整えています。出産・育児に関する休業・休暇制度についても、男女問わず、多くの社員が利用しています。
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  • 残業や休日出勤は多いでしょうか？
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    各部署・職種によって異なりますが、繁忙期には残業・休日出勤はあります。残業した際には超勤手当、また休日出勤した際には振替休日が取得できます。
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PROGRAM PROGRAMPROGRAM PROGRAMPROGRAM制度について

  • 入社までに取得しなければならない資格はありますか？
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    特にありません。
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  • 新入社員研修はどのくらいの期間行われ、どのようなことをするのですか？
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    入社年度によって変わりますが、新入社員研修は、例年2ヵ月程度実施しており、その後、配属先の部門研修を経て初任配属となります。
    詳細はこちら。
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  • 独身寮・社宅制度について教えてください。
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    【東京配属の場合】独身寮あり
    入居条件：ご実家から勤務地まで片道2時間以上かかる方
    ※寮を出た場合、新入社員住居費補助を受けられます。支給条件など詳細は説明会等でお問い合わせください。

    【その他の地域に配属の場合】独身寮なし、新入社員住居費補助あり
    支給条件：ご実家から勤務地まで片道2時間以上かかる方

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