社内にはさまざまな職種のメンバーが在籍し、
各職種がチームを組んで仕事を進めています。
それぞれの力を結集し、
お客様に近い距離で課題解決につながる
価値を提供しているのです。
このページでは、内田洋行の各職種が
どのような役割を担っているのかを
紹介いたします。
営業職の役割お客様の一番のパートナー
企業、自治体、学校といったお客様へヒアリングし、課題やニーズを把握。社内外のメンバーでチームを組み、営業が中心となって解決策を提案します。
営業職の主な仕事内容
関係構築
お客様への情報提供を通じて接点を作り、商談の糸口をつかみます。
ヒアリング
お客様が目指す姿や実現したいこと、抱える課題の本質をつかむため、ヒアリングを行います。
チームづくり
お客様の課題に応じて、社内外の様々な部署に声をかけ、チームを編成。チームの人数や職種なども検討していきます。
提案・見積
SEやデザイナーと連携し、具体的な解決策をまとめます。導入後のイメージを持っていただけるように、ご提案内容を検討します。
案件管理
担当している案件の金額や納期・進捗を管理します。
アフターフォロー
納品後も関係を維持し、導入後、効果が出ているかを確認します。発展して新たな商談につなげることもあります。
営業職の魅力
・やりがい
向いている人
活躍する社員を知る
SE職の役割ICTで課題解決を実現
お客様の課題解決の実現をシステムから支えます。上流工程に関わることが多く、お客様先を訪問する場面も豊富です。
SE職の主な仕事内容
ヒアリング
営業とともにお客様の課題や実現したいことをヒアリングします。それらを自社のソリューションでどのように解決・実現できるかを示し、提案の機会を獲得します。
提案・見積
ヒアリング内容をもとに方針・構築を決定し、お客様に最適なシステムやソリューションを提案。プロジェクトの工程や体制、費用なども示します。
システム設定・構築
実際にシステムの設定・構築を行います。お客様から質問されることも多く、営業と連携した現場対応や説明資料の作成を任されることも。
運用・保守
システムは導入後が本番。お客様からの問い合わせ対応はもちろん、障害が起きないための働きかけが必要となります。
SE職の魅力
・やりがい
向いている人
活躍する社員を知る
デザイナー職の役割人・組織の目線で空間をデザインする
個人や組織、空間のポテンシャルを最大限に引き上げるために、「働く場」「学ぶ場」「集う場」の空間デザインを行います。
デザイナー職の主な仕事内容
現地調査
対象となる空間の現状やどのような空間デザインが求められているのかを把握するため、現地調査を行います。
図面・パース図の作成
働く人・学ぶ人にどのような行動を起こしてほしいかを想定し、お客様にイメージしていただくために図面やパース図の作成を行います。
インテリア選定
内装に関わる家具やインテリアについては、デザイナー中心になって選定していきます。
デザイナー職の魅力
・やりがい
向いている人
活躍する社員を知る
施工管理職の役割空間づくりを現場で牽引
高品質な空間を安全に作り上げるため、工事現場を管理します。営業や協力会社、工事を担う職人の方々を巻き込みながら、期日までに完成するようマネジメントします。
施工管理職の主な仕事内容
打ち合わせ
当社以外のグループ会社や協力会社様などと一緒に工事を行うため、打ち合わせで担当する作業の確認や調整を行います。
現場調査
図面と違うところがないかを現場で確認します。工事するビルや施設の規則を確認し、工程表を作成します。
現場管理
工事が工程通りに進んでいるか、図面通りにできているか、安全に行われているかどうかを現場で確認します。
施工管理職の魅力
・やりがい
向いている人
活躍する社員を知る
スタッフ職の役割ヒト・モノ・カネの管理を行う
会社の経営に資する企画立案や、事業を遂行する社員の支援を行います。人事、経理、総務、法務のほか、経営企画や事業企画を担っている部門もあります。