代表あいさつ

「働き方変革」「学び方変革」「場と街づくり変革」の実現にむけて

平素よりご愛顧いただいております、お客様、パートナー様、地域の皆様、株主の皆様には、多大なご支援を賜り、誠にありがとうございます。

2020年、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会が開催され、わが国経済は設備投資の拡大やインバウンド需要の高まりなど成長が見込まれます。しかしながら、2020年以降は、少子化による生産年齢人口の急速な減少から、わが国は、産業構造改革と人づくりが社会課題となります。

企業や官公庁のお客様は、生産性向上やダイバーシティの推進など働き方の改革をすすめられています。また学校・教育機関では、能動的学習を意味するアクティブ・ラーニングの導入など学び方の改革に取り組まれています。さらに、地域の活性化策として、人の集まる場の整備など街づくり改革も重要な鍵となってきました。そのあらゆる場面で、クラウドやデータ活用からAI、IoTまで、ICTの活用が必須となります。

内田洋行グループでは、こうしたお客様の課題解決には、人のもつ知見や経験とICTの力が最大化される環境づくりが重要と考えます。その実現に向けて、コーポレートビジョンを「情報の価値化と知の協創をデザインする」と定めました。このビジョンのもと、歴史的に培った民間・公共の多様なお客様とのお取引関係と、売上構成比率で60%をICT関連ビジネス、その他40%を環境構築関連ビジネスが占めるユニークな事業構成をリソースに、お客様の課題となる「働き方変革」「学び方変革」「場と街づくり変革」の支援に取組んでいます。

内田洋行グループは、2020年、創業110周年を迎えます。
2020年以降の「Society5.0」の実現に貢献していくことを通じて、次の100年へ進化を果たすべく、中長期的な経営改革をすすめてまいります。

代表取締役社長 大久保 昇