東京大学・中原淳研究室と日本生産性本部は、2010年より「職場学習」に関する共同研究を企画・実施されております。その共同調査の結果は、中原淳氏および中原研究室所属の大学院生らで分析され、「職場学習」に関する多角的観点からの研究論考をまとめられ、生産性出版より『職場学習の探求（仮）』として今春発行されます。この刊行を記念して『TEATRO FORUM“人材育成の未来をactする”』と題したフォーラムが開催されます。

「働く場」「学ぶ場」「集う場」の在り方を研究する内田洋行教育総合研究所では、この試みに賛同をいたしまして、フォーラム開催に協力をいたします。

産官学交流の場として、是非、ご活用ください。

■名称

『TEATRO FORUM“人材育成の未来をactする”』

■主催

東京大学・中原淳研究室、公益財団法人日本生産性本部

■協力

株式会社内田洋行（内田洋行教育総合研究所）

■開催日時

2012年3月19日（月）
13:00〜17:00（CLOSING FES 17:30-20:00）

■開催場所

株式会社内田洋行　新川本社ビル「内田洋行　東京ユビキタス協創広場CANVAS」
（東京都中央区新川2-4-7）
日比谷線「八丁堀駅」より徒歩4分、東西線「茅場町駅」より徒歩5分

■参加費

6,000円（セミナー + パネルディスカッション + 交流会）

■参加対象

企業・組織の人事・人材開発担当の方　120名

＜詳細はこちらをご覧ください＞

・東京大学 中原淳研究室ホームページ
http://www.nakahara-lab.net/blog/2012/01/act_319.html

・公益財団法人日本生産性本部ホームページ
http://www.jpc-net.jp/mpd/shokubagakushu.html

【本件に関するお問い合わせ先】

株式会社内田洋行　広報課
TEL.03(3555)4072