内田洋行ではChange Workingというコンセプトのもと、お客様の「働き方」と「働く場」の変革をご支援させていただいています。最適なワークスタイルを検討するうえでは、人材マネジメントの視点は不可欠のものと言えます。

この度、内田洋行では、人材マネジメントから見たワークスタイルの在り方を再考する機会として、日本人材マネジメント協会コンファレンス「どうする？日本の人事 〜グローバル競争に勝つための変革とは〜」の開催にご協力させていただいております。

■開催主旨

グローバル展開をめざす日本企業にとって、グローバル人事体制の構築は大きな課題です。これに加え、日本国内におけるローカルな人事制度や人事部の活動、人事担当者の育成などの見直しも、着手すべき火急の課題であると言えます。21世紀も10年を経た今日、高度経済成長を支えてきた日本的人事を再構築するにあたり、何を変え、何を優先し、それをいかに円滑・迅速に進めていくことができるのでしょうか。
こうした問題に対し、企業トップの思いや先進企業の事例、さらには参加者相互の対話を通じて対応のヒントを得ていきたいと思います。この機会に多くの皆様にご参加いただきたく、ご案内申し上げます。

■主催

日本人材マネジメント協会（JSHRM）

■協賛

株式会社内田洋行
エーオンヒューイットジャパン株式会社/株式会社サーティファイ/株式会社組織開発コンサルティング/プライスウォーターハウスクーパース株式会社/株式会社ワークハピネス/株式会社JTB首都圏

■日時

2012年2月27日（月）　13:00〜17:30
懇親会は18:00〜19:30

■会場

株式会社内田洋行　東京 ユビキタス協創広場CANVAS
[会場ご案内地図]

■プログラム

（主な講師陣）
≪基調講演≫ （13:10〜14:10）
「経営トップが期待する、これからの日本の人事 」
株式会社住生活グループ 取締役 代表執行役社長 兼 CEO　藤森 義明 氏

≪パネルディスカッション≫（14:10〜17:00）
「グローバル事業展開において、日本の人事はどう変わるか？」
日本アイ・ビー・エム株式会社　 人事 ワークフォース部長　堤 敏弘 氏
日本板硝子株式会社　執行役員人事部統括副部長（BP担当）　梯 慶太 氏
楽天株式会社 グローバル人事部長　北村 幸彦 氏

＜グループディスカッション＞
＊各パネリスト・参加者でグループに分かれ意見交換。

＜プレゼンテーション＞
「『働き方』と『働く場』の変革」
株式会社内田洋行　執行役員　知的生産性研究所所長　平山 信彦

≪挨拶・閉会≫ （17:00〜17:30）

≪懇親会≫ （18:00〜19:30）

■参加費

JSHRM会員　無料、一般　5,000円
懇親会費　（会員・一般一律）　2,000円

■お申込み

事前登録制
日本人材マネジメント協会のサイトよりお申し込みをお願い申し上げます。
http://www.jshrm.org/event_3002.html
※お申し込みは日本人材マネジメント協会のサイトにて行われ、日本人材マネジメント協会の個人情報の取り扱いに関するポリシーに基づき適切に管理されます。

【本件に関するお問い合わせ先】

株式会社内田洋行
知的生産性研究所
担当：井口
TEL.03(3555)4778