日々変化する経営環境のなかで、企業の競争力を維持・向上させるための取組みとして「組織風土変革」が注目されています。

創造的で活力溢れる組織を実現するためには、円滑で闊達なコミュニケーション、高いエンゲージメント（仕事に対する熱意）、失敗を恐れずチャレンジする行動様式といった風土の形成が不可欠となります。

本セミナーでは、数多くの企業をご支援してきた知的生産性研究所の経験知を基に、組織風土変革において押さえるべきポイントを整理し、ボトルネックを乗り越えて変革を進める方法をご紹介します。

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