[ 第 455 号 ] 2018年1月16日発行 新年あけましておめでとうございます。 新春とは申しながらまだ厳しい寒さが続いておりますが、いかがお過ごしでしょうか。 本年も皆様のお役に立てるような情報を発信して参ります。 引き続き、UCHIDA MAIL MAGAZINEをご愛読ください。 1. 2018年　社長年頭所感 2018年の年頭にあたり、大久保社長より新年のご挨拶を申し上げます。 詳しい情報を見る　> 2. ASCII.jpにて「働き方変革」の連載　第5回目のご案内 最新のIT情報を豊富に提供し、コアなファンが多く集まるIT系情報総合サイトの「ASCII.jp」にて、「働き方変革」をテーマとした連載2本の第5回目が公開されました。 ■「やらされるなんてまっぴら、自分のやりたいことをやる「攻め」の働き方改革」 　第5回　働きやすい会社にするため、知っておきたい心構え ■「ムダばかりの「ブラック会議」を強くする、ほんのちょっとの視点」 　第5回　何を話して、決めたのか。「うろ覚え会議」の後は、何も始まらない。 是非ご覧ください。 詳しい情報を見る　> 第77回　国の新たな人材確保策は機能するのか 北海道介護福祉道場　あかい花　代表　菊地 雅洋 氏 介護事業経営を考えるとき、最大の経営リスクは事業を支える基盤となる人材を確保できなくなることだ。社会保障費の削減策の中で、介護給付費が厳しい単価となって、収益が挙がりづらい状態になることも経営リスクの一つであるが、・・・ コラムの続きを読む　> U+（ユープラス） 本コラムのバックナンバーを始め、各種コラムを掲載しています。 ● 奇論・暴論 ～旬な社会情報とIT関連情報～ ● masaの介護・福祉よもやま話 ● 電子自治体の行政情報化ニュース 東京 現場視察！「働き方」変革ケーススタディ（2018/1/18） 東京 デヂエ移行セミナー for kintone（2018/1/26 他全2日程） 東京 第29回ミュージックベル合奏コンテスト 公開審査会（2018/2/3） 札幌 UCHIDA FAIR 2018 in SAPPORO（2018/2/8、9） 名古屋 UCHIDA FAIR 2018 in NAGOYA（2018/1/23、24） 本メールは、UCHIDA MAIL MAGAZINEに登録していただいた方に送信しております。 株式会社内田洋行の最新納入事例、新商品、セミナー・展示会などのご案内をいち早くお届けいたします。 東日本大震災にて被災されたみなさま方に、心よりお見舞い申し上げます。 内田洋行グループでは引き続き復興へのご支援を行って参ります。 【配信サービスを中止したい方へ】 配信サービスを中止される方は、「配信中止希望」を明記の上 お名前、メールアドレスを添えて、こちらのアドレスまでご一報ください。 【登録メールアドレスを変更される方へ】 登録しているメールアドレスが変更になる方は、「メールアドレス変更」を明記の上、現在登録されているメールアドレスと変更を希望されるメールアドレスをご記入の上、こちらのアドレスまでご一報ください。 内田洋行保有の、個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ、ご相談につきましては、こちらの連絡先にお願いいたします。 > 内田洋行個人情報保護方針 「UCHIDA MAIL MAGAZINE」には、お客様の興味に応じた情報を提供できるようにするために、メール本文中にお客様がどのURLをクリックしたかの情報を収集するための設定がされている場合があります。 但し、ここで当社が得られる情報は「UCHIDA MAIL MAGAZINE」ご登録時にお客様がご登録いただいた項目に限らせていただきます。 株式会社 内田洋行　広報部 ： info@uchida.co.jp 内田洋行ホームページ ： http://www.uchida.co.jp/ SCHOOL WEB JAPAN（教育・学校関連）： http://school.uchida.co.jp/ (C)Copyright 2018 UCHIDA YOKO CO., LTD.