2025年には、約800万人いる団塊の世代が75歳以上の後期高齢者になり、超高齢社会へ突入します。
その結果、数百万規模の人材不足が起こり、人材獲得競争が激化すると予想されています。
こうした環境変化を前に、企業に求められているのは、限られた人材リソースを最大限活用し、大きな成果を生み出す体制づくりです。
人事労務業務のDXは、総務人事部門が職場環境の改善や人材戦略に集中するために欠かせません。
また、あらゆる人事情報がデータ化されることで、従業員の成長に必要な意思決定が迅速に行えるようになります。
奉行クラウド HR DX Suite は、人事労務業務のDXによって、従業員ひとりひとりが大きな成果を生み出せる環境づくりを支援します。
人事労務業務の完全ペーパーレス化で従業員が行う業務をDX化し、
業務時間を大幅に削減することができます。
2022年1月の発売から、採用企業は100社を超えており、導入効果が高い評価をいただいています。
※OBC調べ従業員100人規模、毎月1名中途入社があり、労務担当者1名、人件費時給1,800円の場合
従業員から収集した最新の人事情報がつながりあらゆる業務で活用できます。
また、従業員はいつでもどこでも業務ができるようになり、
経営は人材戦略に必要な人事データをすぐに活用できるようになります。
奉行クラウド HR DX Suite は、人事労務業務のデジタル化を成功に導く
3つのベストプラクティスを提供します。
総務・人事・労務のあらゆる業務において標準的かつ最適な業務運用が手に入るだけでなく、
時代に合ったベストプラクティスと最新の業務環境が常に提供されます。
標準化された業務運用に沿って、総務・人事・労務における70を超える業務をDX化することができます。
網羅的かつ確実に人事労務業務をDX化できるため、担当者と従業員の業務時間を大幅に削減できます。
給与明細書や身上異動届など、従業員の受け取り・提出が必要となるあらゆる書類をペーパーレス化します。
従業員はバックオフィス業務のための出社や移動がなくなり、本業に集中できる環境が整います。
固定情報・履歴情報合わせて50種類、1,100個の人事情報項目を予め用意。各従業員に紐づくスキルや経歴がすべて可視化される為、人事データを活用した人材戦略をすぐに実行に移せます。
| 奉行クラウド HR DX Suite |
モデル1 (給与システムあり) |
モデル2 (給与システムなし) |
|
|---|---|---|---|
| 年間利用料 (20名)※ |
267,000円 | 225,000円 | |
| 提 供 機 能 |
労務管理 | ○ | ○ |
| 給与明細 | ○ | ○ | |
| 年末調整申告 | ○ | ○ | |
| マイナンバー | ○ | ○ | |
| 総務人事 | ○ | ○ | |
| 給与 | ○ | ||
※「奉行クラウド HR DX Suite」は、株式会社オービックビジネスコンサルタントの製品です。
※製品・ソリューションの内容は今後予告なく変更される可能性があります。
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