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社会

人材育成・社員とのかかわり

人材関連データ

●人材関連データ 内田洋行
※各期7月20日現在
  84期（2021年度） 85期（2022年度） 86期（2023年度）
男性女性全体 男性女性全体 男性女性全体
社員の状況 正社員 991名316名1,307名 977名342名1,319名 955名356名1,311名
正社員（社内）※1 861名235名1,096名 862名263名1,125名 850名279名1,129名
定年後の再雇用社員 109名3名112名 116名3名119名 135名8名143名
その他の有期雇用社員 46名7名53名 45名7名52名 54名9名63名
派遣社員等 12名42名54名 16名47名63名 16名58名74名
社員データ※2 平均年齢 44歳5ヶ月32歳1ヶ月41歳8ヶ月 44歳1ヶ月32歳0ヶ月41歳2ヶ月 43歳8ヶ月32歳1ヶ月40歳11ヶ月
平均勤続年数 20年6ヶ月8年7ヶ月17年11ヶ月 19年8ヶ月8年4ヶ月17年0ヶ月 19年5ヶ月8年4ヶ月16年7ヶ月
平均年収 --7,694千円 --7,386千円 --7,500千円
年間所定内労働時間※2 --1845.0時間 --1830.0時間 --1837.5時間
平均所定外労働時間※2 --213.6時間 --222.7時間 --228.2時間
年次有給休暇 取得日数（平均）※2 10.5日11.1日10.7日 11.2日11.4日11.2日 11.3日12.2日11.7日
年次有給休暇 取得率（平均）※2 57.8%66.8%59.9% 61.2%68.7%62.6% 63.8%71.8%66.9%
採用 新卒採用 38名32名70名 37名29名66名 37名26名63名
中途採用（無期・正社員） 3名-3名 2名13名 4名15名
定年後再雇用※3 49名3名52名 59名1名60名 41名7名48名
定年後再雇用率 94.2%100％94.5% 95.2%50%93.8% 87.2%100%88.9%
離職 定年退職 52名3名55名 62名2名64名 47名7名54名
自己都合退職（無期・正社員） 13名11名24名 13名4名17名 15名6名21名
その他（無期・正社員） 2名-2名 4名-4名 ---
離職率（自己都合）※4 --1.8% --1.3% --1.6%

※1 グループ会社等への出向者を除く正社員の人数

※2 各年度1月21日～翌年1月20日までの管理職を除く正社員の値

※3 グループ会社等への転籍を含む

※4 自己都合退職者数 / 前期末の正社員数

●人材関連データ 内田洋行グループ
※各期7月20日現在
  84期（2021年度） 85期（2022年度） 86期（2023年度）
男性女性全体 男性女性全体 男性女性全体
社員の状況 正社員※5 2,330名882名3,212名 2,296名945名3,241名 2,275名973名3,248名
定年後の再雇用社員 256名27名283名 266名30名296名 244名38名282名
その他の有期雇用社員 100名59名159名 140名71名211名 183名84名267名
社員データ※6 平均年齢 44歳2ヶ月36歳10ヶ月42歳2ヶ月 43歳11ヶ月36歳4ヶ月41歳7ヶ月 43歳8ヶ月36歳10ヶ月41歳7ヶ月
平均勤続年数 18年1ヶ月11年0ヶ月16年2ヶ月 17年11ヶ月10年8ヶ月15年10ヶ月 17年5ヶ月10年9ヶ月15年5ヶ月
 

※内田洋行を含む国内・海外の連結会社18社

※内田洋行を含む国内・海外の連結会社18社

※内田洋行を含む国内・海外の連結会社18社

※5 内田洋行の出向者は連結会社のみ。グループ会社は休職者を除く社内勤務者。

※6 正社員の値

●初任給 内田洋行（新卒採用者　男女とも同額）
  84期（2021年度） 85期（2022年度） 86期（2023年度）
大学卒 230,000円237,000円250,000円
大学院卒 244,900円253,500円267,100円
●新卒採用
  84期（2021年度） 85期（2022年度） 86期（2023年度）
男性女性計 男性女性計 男性女性計
内田洋行 38名32名70名 37名29名66名 37名26名63名
内田洋行グループ 76名69名145名 59名63名122名 69名61名130名
※新卒採用者（2020年）の3年後離職率は、6.8％です。

※内田洋行を含む国内の連結会社15社

※内田洋行を含む国内の連結会社15社

※内田洋行を含む国内の連結会社15社
●男女の賃金の差異
  84期（2021年度） 85期（2022年度） 86期（2023年度）
正規労働者 67.9%69.2%70.0%
非正規労働者 91.8%80.8%80.4%
全ての労働者 71.2%72.4%73.7%

※出向者除く　※賃金：通勤手当は除く

※小数点第2位を四捨五入　第1位で表示する。

男女の賃金の差異について、同一職層の基本給において、男女の賃金の差異は生じていないが、上位の職層に男性労働者が多いこと、近年女性の採用比率を上げたことで、相対的に賃金の少ない職層で女性が多いことにより差異が生じています。

●子育てと介護に関わる主な制度の利用状況 内田洋行
  84期（2021年度） 85期（2022年度） 86期（2023年度）
男性女性全体 男性女性全体 男性女性全体
子育て 子どもが生まれた社員 7名4名11名 15名5名20名 13名12名25名
育児休業 7名4名11名 10名5名15名 10名12名22名
（育児休業取得率） 100%100%- 66%100%- 76%100%-
育児目的休暇 4名-- 3名-- 1名--
育児休暇＋育児目的休暇 11名-- 13名-- 11名--
（育児休業＋育児目的休暇の取得率） 157%-- 86%-- 84%--
平均取得期間 32.1日-- 32.8日-- 40.6日--
介護 介護休業 --- --- ---
介護休暇や保存有給休暇の介護利用 14名10名24名 14名10名24名 5名6名11名

※「育児休業の取得者」には、同一の子に対する2回目以降の取得は含まない。

※「育児休業取得率」は、育児休業の取得者数（初回）/ 子どもが生まれた社員

※「育児目的休暇」は「配偶者の出産時休暇」等の特別有給休暇であり、育児休業取得者は含まない。

※「育児休業＋育児目的休暇」の取得率は、（育児休業＋育児目的休暇）の取得者/子どもが生まれた社員

●全社員と管理職・その他の役職者の男女別人数　内田洋行

 

※各期7月20日現在　※87期は2024年7月21日現在

 84期（2021年度）85期（2022年度）86期（2023年度）87期（2024年度）期初
男性女性全体女性の割合 男性女性全体女性の割合 男性女性全体女性の割合 男性女性全体女性の割合
全社員 991名316名1,307名24.2% 977名342名1,319名25.9% 955名356名1,311名27.2% 954名355名1,309名27.1%
管理職 265名9名274名3.3% 255名15名270名5.6% 238名14名252名5.6% 266名19名285名6.7%
その他の
役職者		 40名15名55名27.3% 46名16名62名25.8% 46名18名64名28.1% 42名18名60名30.0%

※管理職は課長級以上（担当課長含む）

●全社員と管理職・その他の役職者の男女別人数　内田洋行グループ

 

※各期7月20日現在　※87期は2024年7月21日現在

 84期（2021年度）85期（2022年度）86期（2023年度）87期（2024年度）期初
男性女性全体女性の割合 男性女性全体女性の割合 男性女性全体女性の割合 男性女性全体女性の割合
全社員 2,330名882名3,212名27.5% 2,296名945名3,241名29.2% 2,275名973名3,248名30.0% 2,264名961名3,225名29.8%
管理職 683名55名738名7.5% 682名66名748名8.8% 649名64名713名9.0% 700名76名776名9.8%
その他の
役職者		 438名95名533名17.8% 441名108名549名19.7% 446名117名563名20.8% 436名126名562名22.4%

※内田洋行を含む国内・海外の連結会社18社

※管理職は課長級以上（担当課長含む）

最終更新日付：2025年5月7日

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